En el contexto actual de la transformación laboral provocada por la inteligencia artificial (IA), Andrés Velasco, economista y exministro de Hacienda de Chile, ha destacado importantes consideraciones sobre qué trabajos están en riesgo de ser reemplazados y cuáles tienen mayor resistencia ante esta tendencia. Durante su discurso en el seminario Risk Forum Chile 2026, Velasco analizó cómo la IA está afectando la estructura del empleo, mencionando específicamente que los puestos más susceptibles de desaparición son aquellos que consisten en tareas repetitivas y de menor complejidad, que carecen de un enfoque diversificado y complejo en su ejecución.
La teoría de los «messy jobs» o trabajos desordenados, expuesta por Velasco y apoyada por otros economistas como Luis Garicano, Jin Li y Yanhui Wu, invita a una reflexión profunda sobre cómo clasificamos los trabajos en la era digital. Estos trabajos, que requieren una combinación diversa de habilidades interpersonales, creatividad y pensamiento crítico, son considerados casi imposibles de sustituir por máquinas. Velasco enfatiza que la revolución tecnológica actual no debe interpretarse como una amenaza inmediata, ya que hasta el momento, el impacto en la ocupación no ha sido drástico, señalando que, históricamente, tales transiciones se han dado más por un enfriamiento en las contrataciones que por despidos masivos.
Durante su discurso, Velasco también abordó la cuestión del crecimiento económico en el contexto de la IA. A pesar de las proyecciones del Fondo Monetario Internacional que sugieren un crecimiento del PIB en torno al 5% en la próxima década, el economista advirtió que esto no necesariamente equivale a un cambio positivo en las condiciones de vida de la población. Según él, el crecimiento debe ir acompañado de un aumento sostenido y replicable en la productividad, algo que la IA aún no ha demostrado de manera concluyente.
La posibilidad de que la IA actúe como un motor de innovación y generación de ideas es una expectativa que, según Velasco, todavía está por verse. La resiliencia de la economía frente a la IA dependerá en gran medida de cómo se adapte la fuerza laboral. «Es fundamental que la inteligencia artificial no solo complemente el trabajo humano, sino que también se convierta en un catalizador de creatividad y nuevas soluciones», afirmó. De esta forma, el futuro del empleo no se perfila como un camino de extinción de puestos, sino como un proceso de adaptación que requerirá el desarrollo de nuevas habilidades por parte de los trabajadores.
En última instancia, el mensaje de Velasco es claro: la llegada de la inteligencia artificial no implica necesariamente un futuro apocalíptico para el trabajo humano. Aunque algunos sectores enfrentarán desafíos significativos, la clave estará en la capacidad de los individuos y las organizaciones para innovar y evolucionar con la tecnología. La recompensa será una economía más dinámica que, lejos de buscar la sustitución del ser humano, favorecerá la cooperación entre la inteligencia artificial y las habilidades humanas, estableciendo un nuevo horizonte en el mundo laboral y el crecimiento económico.
